Valores de excelencia en el liderazgo

Me preguntan hoy de una revista, “Dirigentes”, qué valores principales veo yo en el líder para lograr la excelencia. Respondo de inmediato:

· Comunicabilidad: accesibilidad, química, feeling, transmisión fluida.

· Ejemplaridad: que enseñe con su conducta, no con sus órdenes.

· Aceptación: que tenga seguidores, reconocimiento, admiración.

· Motivación: que impulse, entusiasme y anime, que genere implicación.

· Visión estratégica: prudencia, ecuanimidad, sensatez, imparcialidad.

· Cordialidad: trato humano, relación agradable, don de gentes.

· Creador de consenso: tranquilizador, dar serenidad, contagiar seguridad.

· Saber delegar: dar confianza, potenciar las destrezas, admitir iniciativas.

· Saber escuchar: acercamiento, ponderación, apertura, llaneza, open mind.

· Saber servir: darse a los demás, ayudar al equipo, colaborar en grupo, apoyar.

¿Cómo lo he respondido? Muy fácil. Pensando en lo contrario a lo que a mí me toca.