Las empresas demandan hoy a los jóvenes habilidades TRANSVERSALES.No sólo títulos, acreditaciones, contenidos y diplomas (carnet de conducir, estudios…)
¿Qué piden? Mucho más: que sepas desarrollar constantemente lo mejor de ti mismo.
¿Cómo? Enriqueciendo de verdad tus capacidades.
¿Cuáles? Las que encabezan tu currículum.
¿Un ejemplo? Te doy estas doce. Piénsalas:
Líder: dotes de mando y liderazgo, dirigir, sacar lo mejor de cada uno
Cambio: estar dispuesto a cambiar de proyecto, rol, compañeros y objetivos
Responsable: valiente, asumir retos, auto subsistente, autónomo y auto suficiente
Actualizar: readaptación constante, controlar lo último, formación continua
Emprendedor: entender las bases de un negocio y manejar sus elementos
Equipo: saber trabajar en grupo multidisciplinar, variado e internacional
Innovación: manejar herramientas, buscar desarrollo, aspirar a mejoras
Recorrido: planear tus metas, tu currículum y tu propia trayectoria profesional
Decisiones: armonizar a la vez estudio- trabajo, aprendizaje y experiencia
Errores: no temerlos, confiar en ti mismo, saber escarmentar de tus “fracasos”
Especialización: MOOCs cursos gratuitos 'online' de las mejores universidades
Libertad: cómo aprovechas, rindes y gestionas tu tiempo libre y aficiones
¡Ánimo, a triunfar!
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