Así lo plantea The Economist: Spanish politics. Zapatero's balancing act. Nationalists to the left of him, markets to the right.
El Mago. He was once considered a political magician, with a sleight of hand that distracted from his country’s problems.
El equilibrista. But now the circus skill needed by Spain’s Socialist prime minister, José Luis Rodríguez Zapatero, is that of a tightrope walker.
Cautivo de los inversores. For the economy to survive, he must please the investors that lend Spain money.
Sometido por los nacionalistas. And for the government to survive, he must satisfy the Catalan and Basque nationalists who prop up his minority administration.
Elecciones en Marzo 2011. One false step and Spain risks falling back into the pit of uncertainty, with the most probable outcome early elections in spring.
Desempleo al 20%. Mr Zapatero’s career, woes that have pushed Spain’s unemployment rate up to almost 20%, would also crash.
PSOE 10% menos que PP. His Socialist Party already trails Mariano Rajoy’s conservative opposition People’s Party (PP) by 10% in the polls.
Esclavo del PNV. Socialists seven seats short of a majority, leaves the prime minister at the mercy of the six deputies of the Basque Nationalist Party (PNV).
Derrotado por CiU. In October or November, the nationalist Convergence and Union (CiU) coalition is set to oust a Socialist-led coalition from power.
Torturado por la deuda. In El País Mr Zapatero said that on May 9th he had a sleepless night waiting for the Nikkei to open.
Incumple el Estatuto. Over 425,000 people joined a rally in Barcelona on July 10th to protest against strike down some parts of the region’s 2006 autonomy charter.
Desperdicia la Presidencia Europea. The first six months of this year, when Spain held the rotating presidency of the European Union, was supposed to be the moment when the prime minister could enjoy the limelight. He did not.
Un showman. Spaniards have grown used to Mr Zapatero’s showmanship.
31 julio 2010
27 julio 2010
¿Qué hago sin trabajo?
Hoy nos cuesta un monton encontrar trabajo. Me lo confirman muchos e-mails que recibo. Yo les respondo esto:
1.- Trabajar hoy, son TRES COSAS.
PRIMERA: conservar el puesto que uno tenga. No dormirse, ni dar nunca nada por definitivo.
SEGUNDA: buscar el puesto siguiente (mejor dicho, los puestos) para cuando falle el que uno ahora tiene. Es decir, montarse el Plan B, el Plan C, el Plan D... y tener preparadas todas las estrategias para cambiar de plan en cuanto haga falta. Y así, hasta los 69 años cumplidos. ¡Esto es un volcan en erupción!
TERCERA: Actualizar los conocimientos. Formación constante. Mantenerse al dia. Reciclarse. No parar de aprender, progresar y mejorar. Estar a la última de los avances.
2.- Si en este momento no tienes trabajo fijo, es decir, si no puedes ocuparte de la PRIMERA COSA, entonces lo que tienes que hacer es dedicarse fulltime, al 100%, a las otras DOS COSAS: ORGANIZARTE y FORMARTE.
Pero nada de pensar en tonterías como "ahora no tengo nada que hacer", o "si no me pagan, yo no hago nada", o "para qué sirve formarse, si luego no te contratan". Piensa en el caso de los profesionales de éite, de cualquier ámbito: arquitectura, medicina, investigación, música, deporte... A ver si a Gasol, a Torres, a Contador, a Rafa Nadal o a cualquier otro, se les ocurre dejar de mantenerse en PLENA FORMA, sólo porque no estén contratados en ese momento o porque no les estén pagando entonces. Sería la tontería mas grande. Pues aplícate el cuento.
Si no hay tiempo para trabajar, para estar contratado y cobrando, utiliza entonces y emplea tu tiempo (que luego no lo tendrás) para perfeccionarte, para actualizarte, para desarrollarte, para avanzar en tu formacion y en tu profesion. Eso es actuar con cabeza. Lo otro, es llorar como los niños...
3.- Según dice más o menos no sé qué libro de la Biblia: "Hay un tiempo para plantar, un tiempo para crecer, y un tiempo para cosechar". En la vida del hombre, los primeros veinticinco o treinta años son para plantar, para invertir en formación, para no pensar en cosechar dinero, sino para ganar en nivel, en superación, en categoría, en profesionalidad, en desarrollo...
Vamos, por poner un ejemplo. Imagínate que yo ahora, con mis 49 años, hecho ya un anciano, enano y barrigudo como soy, cansado y bien gastado, voy y me emociono con ganar un Tour de Francia. Y me pongo a preparar las etapas. ¿Que pasaría? Pues que no me comería ni un colín. ¿Por qué? ¡Pues porque se me ha pasado el arroz! Porque ya no tengo ni la fuerza, ni la energia, ni el entusiasmo, ni los musculos, ni la capacidad de esfuerzo que un joven sí que tiene.
Conclusión: ahora es el momento de no frenar y de sacarle chispas al tiempo. Si no lo hubieses plantado cuando estabas entre los veinte y los treinta, no podrás hacerlo nunca. Sería ya tarde.
4.- Y eso vale para todo lo que uno ES, no lo que uno TIENE, pues esto segundo se lo pueden a uno quitar, pero lo que uno ES, no se va nunca, pase lo que pase. Esto es así en todo:
- para la forma física y deportiva,
- para los idiomas que uno habla,
- para las titulaciones universitarias que uno consigue,
- para los amigos que uno es capaz de ganarse y conservar (que es más importante aún que hacerlos),
- para las estancias en el extranjero vividas, sacándose uno solito las castañas del fuego,
- para la formación social y humana que uno tiene (elegancia, educación, cultura, pose, estampa, figura, apariencia, buenos modos...)
En esto no hay límite. Puedes aumentarlo sin cesar, a base sobre todo de practicarlo, exactamente igual que la forma física que uno tiene (y MANTIENE, ojo, que si te abandonas, todo se estropea rapidísimo).
5.- En el campo profesional, hay que fijar varios puntos, y lucharlos siempre, y mantenerlos vivos.
LOCURAS. Llenar un cajón de imposibles, de cosas irrealizables, pero que son las que te gustan. Metas que alcanzar. Sueños. Objetivos. Logros. Exitos que se quieren lograr. Eso es lo que te saca de la cama como un Tarzán cada mañana, pegando un bote y gritando: "¡Voy a comerme el mundo! ¡Hoy bajo un minuto en mi marca, como esta mandado! ¡Hoy arraso las marcas! ¡Hoy bato los records! ¡Hoy salgo en el libro Guinness!"
PLANES. Concretar a por qué vas. Qué es lo que quieres, y cuándo vas a conseguirlo. A corto, medio, y a largo plazo. A unos meses, a un año y a tres años. Fijarlos. Ponerles fechas. Marcar los logros que conseguir, para luchar por alcanzarlos. Disponer de alternativas, de otras posibles vías y modos de lograr lo que uno busca.
RELACIONES. Network, contactos, amigos, conocidos, enchufes, enlaces, gente con la que puedes conectar... Eso es lo que MAS TE DESARROLLARA y te perfeccionará, con diferencia, sin ninguna duda, mucho más que cualquier otra cosa. De lo que más se aprende, es de las personas. Eso es verdad vivida, no teoría.
SENSEI. Alguien al que tu admires, que te sirva de ejemplo, que te ayude, que te aconseje, que sepa y controle el campo en el que tú quieres moverte, al que puedas recurrir sin horario, que te aprecie, que apueste por ti, que quiera echarte una mano, que haya recorrido antes que tú esos caminos por los que tu quieres transitar, que haya logrado alcanzar el las cumbres que tú quieres coronar.
EUIPO. Tus colegas, tus compañeros, tus amigos, tus incondicionales, tu gente fiel.
6.- Descubrir cuál es en cada momento la propia ventaja competitiva que tú posees, y ordeñarla, rendirla, sacarle el fruto.
Son valores como lo joven que uno es, lo rápido que se adapta a los cambios, la gran capacidad de acoplarse, el no tener miedo a viajar ni a cambiar de sitio, el no tener necesidades creadas (no requerir medicación, ni cuidados, ni tener minusvalías...), el no tener nada que perder sino todo por ganar, el que no exista todavía ninguna razón ni atadura (familia, hijos, pagos, deudas, compromisos...) que te prohíba hacer nada de lo que tu quieras.
Lee aquí lo que pone al lado derecho, RECOMENDABLE: Plan Profesional. Míralo bien, porque ahi está la clave.
- Si uno no viaja hasta el fin del mundo cuando puede, ahora, cuando es aún joven, ¡NO LO HARA NUNCA!
1.- Trabajar hoy, son TRES COSAS.
PRIMERA: conservar el puesto que uno tenga. No dormirse, ni dar nunca nada por definitivo.
SEGUNDA: buscar el puesto siguiente (mejor dicho, los puestos) para cuando falle el que uno ahora tiene. Es decir, montarse el Plan B, el Plan C, el Plan D... y tener preparadas todas las estrategias para cambiar de plan en cuanto haga falta. Y así, hasta los 69 años cumplidos. ¡Esto es un volcan en erupción!
TERCERA: Actualizar los conocimientos. Formación constante. Mantenerse al dia. Reciclarse. No parar de aprender, progresar y mejorar. Estar a la última de los avances.
2.- Si en este momento no tienes trabajo fijo, es decir, si no puedes ocuparte de la PRIMERA COSA, entonces lo que tienes que hacer es dedicarse fulltime, al 100%, a las otras DOS COSAS: ORGANIZARTE y FORMARTE.
Pero nada de pensar en tonterías como "ahora no tengo nada que hacer", o "si no me pagan, yo no hago nada", o "para qué sirve formarse, si luego no te contratan". Piensa en el caso de los profesionales de éite, de cualquier ámbito: arquitectura, medicina, investigación, música, deporte... A ver si a Gasol, a Torres, a Contador, a Rafa Nadal o a cualquier otro, se les ocurre dejar de mantenerse en PLENA FORMA, sólo porque no estén contratados en ese momento o porque no les estén pagando entonces. Sería la tontería mas grande. Pues aplícate el cuento.
Si no hay tiempo para trabajar, para estar contratado y cobrando, utiliza entonces y emplea tu tiempo (que luego no lo tendrás) para perfeccionarte, para actualizarte, para desarrollarte, para avanzar en tu formacion y en tu profesion. Eso es actuar con cabeza. Lo otro, es llorar como los niños...
3.- Según dice más o menos no sé qué libro de la Biblia: "Hay un tiempo para plantar, un tiempo para crecer, y un tiempo para cosechar". En la vida del hombre, los primeros veinticinco o treinta años son para plantar, para invertir en formación, para no pensar en cosechar dinero, sino para ganar en nivel, en superación, en categoría, en profesionalidad, en desarrollo...
Vamos, por poner un ejemplo. Imagínate que yo ahora, con mis 49 años, hecho ya un anciano, enano y barrigudo como soy, cansado y bien gastado, voy y me emociono con ganar un Tour de Francia. Y me pongo a preparar las etapas. ¿Que pasaría? Pues que no me comería ni un colín. ¿Por qué? ¡Pues porque se me ha pasado el arroz! Porque ya no tengo ni la fuerza, ni la energia, ni el entusiasmo, ni los musculos, ni la capacidad de esfuerzo que un joven sí que tiene.
Conclusión: ahora es el momento de no frenar y de sacarle chispas al tiempo. Si no lo hubieses plantado cuando estabas entre los veinte y los treinta, no podrás hacerlo nunca. Sería ya tarde.
4.- Y eso vale para todo lo que uno ES, no lo que uno TIENE, pues esto segundo se lo pueden a uno quitar, pero lo que uno ES, no se va nunca, pase lo que pase. Esto es así en todo:
- para la forma física y deportiva,
- para los idiomas que uno habla,
- para las titulaciones universitarias que uno consigue,
- para los amigos que uno es capaz de ganarse y conservar (que es más importante aún que hacerlos),
- para las estancias en el extranjero vividas, sacándose uno solito las castañas del fuego,
- para la formación social y humana que uno tiene (elegancia, educación, cultura, pose, estampa, figura, apariencia, buenos modos...)
En esto no hay límite. Puedes aumentarlo sin cesar, a base sobre todo de practicarlo, exactamente igual que la forma física que uno tiene (y MANTIENE, ojo, que si te abandonas, todo se estropea rapidísimo).
5.- En el campo profesional, hay que fijar varios puntos, y lucharlos siempre, y mantenerlos vivos.
LOCURAS. Llenar un cajón de imposibles, de cosas irrealizables, pero que son las que te gustan. Metas que alcanzar. Sueños. Objetivos. Logros. Exitos que se quieren lograr. Eso es lo que te saca de la cama como un Tarzán cada mañana, pegando un bote y gritando: "¡Voy a comerme el mundo! ¡Hoy bajo un minuto en mi marca, como esta mandado! ¡Hoy arraso las marcas! ¡Hoy bato los records! ¡Hoy salgo en el libro Guinness!"
PLANES. Concretar a por qué vas. Qué es lo que quieres, y cuándo vas a conseguirlo. A corto, medio, y a largo plazo. A unos meses, a un año y a tres años. Fijarlos. Ponerles fechas. Marcar los logros que conseguir, para luchar por alcanzarlos. Disponer de alternativas, de otras posibles vías y modos de lograr lo que uno busca.
RELACIONES. Network, contactos, amigos, conocidos, enchufes, enlaces, gente con la que puedes conectar... Eso es lo que MAS TE DESARROLLARA y te perfeccionará, con diferencia, sin ninguna duda, mucho más que cualquier otra cosa. De lo que más se aprende, es de las personas. Eso es verdad vivida, no teoría.
SENSEI. Alguien al que tu admires, que te sirva de ejemplo, que te ayude, que te aconseje, que sepa y controle el campo en el que tú quieres moverte, al que puedas recurrir sin horario, que te aprecie, que apueste por ti, que quiera echarte una mano, que haya recorrido antes que tú esos caminos por los que tu quieres transitar, que haya logrado alcanzar el las cumbres que tú quieres coronar.
EUIPO. Tus colegas, tus compañeros, tus amigos, tus incondicionales, tu gente fiel.
6.- Descubrir cuál es en cada momento la propia ventaja competitiva que tú posees, y ordeñarla, rendirla, sacarle el fruto.
Son valores como lo joven que uno es, lo rápido que se adapta a los cambios, la gran capacidad de acoplarse, el no tener miedo a viajar ni a cambiar de sitio, el no tener necesidades creadas (no requerir medicación, ni cuidados, ni tener minusvalías...), el no tener nada que perder sino todo por ganar, el que no exista todavía ninguna razón ni atadura (familia, hijos, pagos, deudas, compromisos...) que te prohíba hacer nada de lo que tu quieras.
Lee aquí lo que pone al lado derecho, RECOMENDABLE: Plan Profesional. Míralo bien, porque ahi está la clave.
- Si uno no viaja hasta el fin del mundo cuando puede, ahora, cuando es aún joven, ¡NO LO HARA NUNCA!
25 julio 2010
Naturaleza en NY
A catorce minutos de Nueva York, a cuatro paradas en el tren de cercanías, esta el sitio donde duermo. Es una gozada: se esta de vicio. Es increíble que tan cerca del follón de Manhattam se viva como en la gloria. Tienes la sensación de que no puede ser cierto.
Todo es un ininterrumpido jardín, con bosques, lagos... Las ardillas corretean felices, como por su casa. Hoy una estaba desayunando a la vez que yo, al alcance de mi mano. Por las noches algunos ciervos vienen a ramonear las hojas del seto. Es increíble.
También corretean a sus anchas los chipmunks (una especie de ardillas enanas con colores), y algún conejo espabilado de rabo blanco, con cara de astuto. Hay pájaros colorados, de un rojo intenso.
Pregunto a esta gente quién les cuida tanto césped y jardín, y me responden que eso es tarea de cada vecino. Me dicen textualmente “each one’s duty”: ocupación, misión, competencia, cometido de cada ciudadano. No sé yo si esto funcionaría en otros sitios…
Te recomiendo trabajar aquí. Tiene sus recompensas.
Todo es un ininterrumpido jardín, con bosques, lagos... Las ardillas corretean felices, como por su casa. Hoy una estaba desayunando a la vez que yo, al alcance de mi mano. Por las noches algunos ciervos vienen a ramonear las hojas del seto. Es increíble.
También corretean a sus anchas los chipmunks (una especie de ardillas enanas con colores), y algún conejo espabilado de rabo blanco, con cara de astuto. Hay pájaros colorados, de un rojo intenso.
Pregunto a esta gente quién les cuida tanto césped y jardín, y me responden que eso es tarea de cada vecino. Me dicen textualmente “each one’s duty”: ocupación, misión, competencia, cometido de cada ciudadano. No sé yo si esto funcionaría en otros sitios…
Te recomiendo trabajar aquí. Tiene sus recompensas.
12 julio 2010
Trabajo
Taller de Editores busca becarios para MujerHoy. Sería para los meses de agosto y septiembre: 5 horas diarias (supongo que habrá una cierta flexibilidad: se trabaja de 8 a 15, así que el becario vendría de 10 a 15 o de 9 a 14).
Como dotación económica ganaría en torno a los 400-500 euros. El ambiente es sensacional y la directora es una persona excelente, una chica muy maja y simpática. Me viene recomendado por antiguos alumnos de entera confianza. Creo sinceramente que es una buena oportunidad y un buen lugar para trabajar.
Envía tu curriculum a Ana Guerra Martín anita_wendy@hotmail.com
Como dotación económica ganaría en torno a los 400-500 euros. El ambiente es sensacional y la directora es una persona excelente, una chica muy maja y simpática. Me viene recomendado por antiguos alumnos de entera confianza. Creo sinceramente que es una buena oportunidad y un buen lugar para trabajar.
Envía tu curriculum a Ana Guerra Martín anita_wendy@hotmail.com
11 julio 2010
Dos cracks de Complutense 4º G
Dos de clase, Alberto y Mateo, publican hoy noticia. Uno, en portada: concretamente, la tercera noticia de la portada de Expansión de este fin de semana. El autor es MATEO ROUCO SALVADO. Es un profesional, de tercero de Periodismo. El año pasado se matriculó y cursó Empresa de Cuarto. Mira la noticia, que es la mar de simpática :
El otro, ALBERTO CAÑAS MOLINA, también de 4º G, lo cuenta él mismo:
Amigos, amigas, compañeros de carrera y de fatigas... Me siento en la obligación moral de anunciar que este domingo mi nombre aparece en el diario EL MUNDO. Y no protagonizando una noticia de sucesos, que podría ser, con el calor llega un punto en el que se deja de ser persona, sino firmando un pequeño reportaje en la sección Crónica (páginas centrales del periódico). Quizás os parezca un tema absurdo para escribir cuando lo leáis, tal vez incluso lo haya pensado yo. Pero también os aseguro que, para el nuevo de una redacción tan suya, lograr que unas 700 palabras pasen por la imprenta con su nombre, en su primera semana de trabajo, no es nada fácil. No os pido que os gastéis los 2'5 euros que cuesta EL MUNDO los domingos, pero si lo hacéis y me encontráis por ahí, no os extrañéis...
Creo que los dos se merecen que les felicites. Estamos dejando bien alto el listón. Somos los mejores, como la Selección, como la Roja! Qué alegría más inmensa! Desde Nueva York, un fuerte abrazo a todos, y a ver que pasa ahora con la final!
El otro, ALBERTO CAÑAS MOLINA, también de 4º G, lo cuenta él mismo:
Amigos, amigas, compañeros de carrera y de fatigas... Me siento en la obligación moral de anunciar que este domingo mi nombre aparece en el diario EL MUNDO. Y no protagonizando una noticia de sucesos, que podría ser, con el calor llega un punto en el que se deja de ser persona, sino firmando un pequeño reportaje en la sección Crónica (páginas centrales del periódico). Quizás os parezca un tema absurdo para escribir cuando lo leáis, tal vez incluso lo haya pensado yo. Pero también os aseguro que, para el nuevo de una redacción tan suya, lograr que unas 700 palabras pasen por la imprenta con su nombre, en su primera semana de trabajo, no es nada fácil. No os pido que os gastéis los 2'5 euros que cuesta EL MUNDO los domingos, pero si lo hacéis y me encontráis por ahí, no os extrañéis...
Creo que los dos se merecen que les felicites. Estamos dejando bien alto el listón. Somos los mejores, como la Selección, como la Roja! Qué alegría más inmensa! Desde Nueva York, un fuerte abrazo a todos, y a ver que pasa ahora con la final!
08 julio 2010
Trabajo en Canal IP
Una empresa de muy consolidada y muy bien valorada, CANAL IP, busca alguien para cubrir el puesto de Consultor SEO, trabajando en Madrid. Su Web es www.canalip.com
Funciones- Gestión de proyectos de marketing online (SEO,SEM,SMM)- Análisis de Web Analytics- Consultoría de usabilidad y convertibilidad- Interlocución con clientes de alto nivel
Se requiere:- Formación universitaria- Formación en marketing online- Experiencia previa de 2 años en tareas relacionadas, especialmente en SEO- Buena presencia y excelente trato con clientes- Ingles a nivel medio Se valorará- Conocimientos de HTML, CSS- Conocimientos de Wordpress, Joomla y CMS- Experiencia en comunidades y blogs
Se ofrece- Trabajo estable con excelentes perspectivas profesionales- Formación de 2 semanas en la central de Barcelona- Horario casi intensivo, viernes tarde fiesta- Muy buen ambiente de trabajo- Incorporación al líder del sector
Interesados preguntar por Patricia Gómez en el teléfono: 933036870 o bien remitir su Currículum Vitae a pgomez@canalip.com
Funciones- Gestión de proyectos de marketing online (SEO,SEM,SMM)- Análisis de Web Analytics- Consultoría de usabilidad y convertibilidad- Interlocución con clientes de alto nivel
Se requiere:- Formación universitaria- Formación en marketing online- Experiencia previa de 2 años en tareas relacionadas, especialmente en SEO- Buena presencia y excelente trato con clientes- Ingles a nivel medio Se valorará- Conocimientos de HTML, CSS- Conocimientos de Wordpress, Joomla y CMS- Experiencia en comunidades y blogs
Se ofrece- Trabajo estable con excelentes perspectivas profesionales- Formación de 2 semanas en la central de Barcelona- Horario casi intensivo, viernes tarde fiesta- Muy buen ambiente de trabajo- Incorporación al líder del sector
Interesados preguntar por Patricia Gómez en el teléfono: 933036870 o bien remitir su Currículum Vitae a pgomez@canalip.com
02 julio 2010
Mi Director en Fordham
Philip M. Napoli
Te presento a mi director en Fordham University. De ascendencia italiana, como su apellido revela, pero americano 100%, es todo un crack. Con sólo treinta y pico años, ha hecho bastante más que la mayoría. Funciona feliz y a toda pastilla. Te consigue de inmediato lo que le pidas, sin ningún problema, contagiándote al mismo tiempo toda la juventud y la alegría Yankee que desborda a raudales.
Phil, como le gusta que le llamemos, es Profesor en Fordham University, donde da clases de empresa informativa (media economics), gestión de la información, producción informativa y nuevas tecnologías. También dirige él directamente, sin que nadie le ayude, desde 2003, un Centro universitario de investigación, con sede propia: el MacGannon Communication Research Center.
A pesar de trabajar constantemente “like a dog” [‘como un chino’], según le dijo ante mí el Rector, tanto en su dedicación a los alumnos de la Facultad, como a los investigadores en el MacGannon Center, Phil está ya casado y es padre de un hijo pequeño.
No se desentiende para nada de su familia: comparte estrictamente con su esposa al 50% el horario de la atención del hogar y del bebé. Eso le obliga a permanecer escrupulosamente quieto en casa, trabajando por Internet, desde el miércoles a medio día, hasta el domingo.
Antes de Profesor en Fordham, Phil lo fue también en la Facultad de Comunicación de Rutgers University. Allí dio clases de Política de Telecomunicación y teoría de la comunicación mediática. Antes fue Visitante en la Facultad de Comunicación de Boston University's College, donde estuvo como Senior Research Fellow en el Communication Research Center, al servicio de la investigación para empresas privadas.
Ha escrito los libros Foundations of Communications Policy: Principles and Process in the Regulation of Electronic Media (Hampton Press, 2001) y Audience Economics: Media Institutions and the Audience Marketplace (Columbia University Press, 2003).
Ha publicado también artículos en revistas prestigiosas, como Telecommunications Policy, Journal of Communication, Policy Studies Journal, Harvard International Journal of Press/Politics y Journal Advertising. Igualmente ha escrito artículos en Los Angeles Times, Baltimore Sun, Christian Science Monitor, Rolling Stone y Boston Globe.
Sus áreas de investigación favoritas son la política del proceso productivo en la comunicación, el análisis del desarrollo de la política de comunicación y los aspectos económicos de la audiencia de los medios.
Ha impartido conferencias ante la Federal Commission of Communications, el Harvard University Shorenstein Center para la Gestión Pública de la Prensa, la Fundación Ford, la National Association of Broadcasters y la National Cable Television Association.
Vamos, que mi Phil es un auténtico ‘American Boy’ como Dios manda. Voy a pegarme un póster suyo en la pared de mi cuarto.
Te presento a mi director en Fordham University. De ascendencia italiana, como su apellido revela, pero americano 100%, es todo un crack. Con sólo treinta y pico años, ha hecho bastante más que la mayoría. Funciona feliz y a toda pastilla. Te consigue de inmediato lo que le pidas, sin ningún problema, contagiándote al mismo tiempo toda la juventud y la alegría Yankee que desborda a raudales.
Phil, como le gusta que le llamemos, es Profesor en Fordham University, donde da clases de empresa informativa (media economics), gestión de la información, producción informativa y nuevas tecnologías. También dirige él directamente, sin que nadie le ayude, desde 2003, un Centro universitario de investigación, con sede propia: el MacGannon Communication Research Center.
A pesar de trabajar constantemente “like a dog” [‘como un chino’], según le dijo ante mí el Rector, tanto en su dedicación a los alumnos de la Facultad, como a los investigadores en el MacGannon Center, Phil está ya casado y es padre de un hijo pequeño.
No se desentiende para nada de su familia: comparte estrictamente con su esposa al 50% el horario de la atención del hogar y del bebé. Eso le obliga a permanecer escrupulosamente quieto en casa, trabajando por Internet, desde el miércoles a medio día, hasta el domingo.
Antes de Profesor en Fordham, Phil lo fue también en la Facultad de Comunicación de Rutgers University. Allí dio clases de Política de Telecomunicación y teoría de la comunicación mediática. Antes fue Visitante en la Facultad de Comunicación de Boston University's College, donde estuvo como Senior Research Fellow en el Communication Research Center, al servicio de la investigación para empresas privadas.
Ha escrito los libros Foundations of Communications Policy: Principles and Process in the Regulation of Electronic Media (Hampton Press, 2001) y Audience Economics: Media Institutions and the Audience Marketplace (Columbia University Press, 2003).
Ha publicado también artículos en revistas prestigiosas, como Telecommunications Policy, Journal of Communication, Policy Studies Journal, Harvard International Journal of Press/Politics y Journal Advertising. Igualmente ha escrito artículos en Los Angeles Times, Baltimore Sun, Christian Science Monitor, Rolling Stone y Boston Globe.
Sus áreas de investigación favoritas son la política del proceso productivo en la comunicación, el análisis del desarrollo de la política de comunicación y los aspectos económicos de la audiencia de los medios.
Ha impartido conferencias ante la Federal Commission of Communications, el Harvard University Shorenstein Center para la Gestión Pública de la Prensa, la Fundación Ford, la National Association of Broadcasters y la National Cable Television Association.
Vamos, que mi Phil es un auténtico ‘American Boy’ como Dios manda. Voy a pegarme un póster suyo en la pared de mi cuarto.
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