Si buscas empleo, protege tu reputación online. Foros, blogs, fotos, redes sociales… esa es tu imagen accdesible.
Rastrea en la Web todo lo que se diga sobre ti, antes de que lo pueda ver quien vaya a contratarte.
Para buscar candidatos, el 89% de los directores de recursos humanos asegura que ha usado las redes sociales (encuesta de Research KRC en 20 Minutos 15/11/11, p. 18).
Cuida tu imagen virtual. ¿Cómo?
1.- Busca tu nombre en Google y descubre quién eres tú para el mundo.
2.- Mira si tu perfil personal supera al profesional, en el índice de búsquedas.
3.- Descubre cuál es tu índice de popularidad, cómo figuras y dónde apareces citado.
4.- Investiga con quién compartes nombre y apellidos, para deshacer equívocos.
5.- En tu curriculum vitae incluye tu cuenta de Facebook, Twitter, blog, linkedin…
6.- Analiza qué imagen ofrecen tus sites sobre el tipo de persona que demuestras ser.
7.- Mejora tu networking: añade compañeros de profesión, de estudios, de aficiones…
8.- Aporta links con personas prestigiosas a las que puedan pedir informes sobre ti.
9.- Revisa tu reputación online, con sistemas como http://www.socialmention.com/
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