Me preguntan hoy de una revista, “Dirigentes”, qué valores principales veo yo en el líder para lograr la excelencia. Respondo de inmediato:· Comunicabilidad: accesibilidad, química, feeling, transmisión fluida.
· Ejemplaridad: que enseñe con su conducta, no con sus órdenes.
· Aceptación: que tenga seguidores, reconocimiento, admiración.
· Motivación: que impulse, entusiasme y anime, que genere implicación.
· Visión estratégica: prudencia, ecuanimidad, sensatez, imparcialidad.
· Cordialidad: trato humano, relación agradable, don de gentes.
· Creador de consenso: tranquilizador, dar serenidad, contagiar seguridad.
· Saber delegar: dar confianza, potenciar las destrezas, admitir iniciativas.
· Saber escuchar: acercamiento, ponderación, apertura, llaneza, open mind.
· Saber servir: darse a los demás, ayudar al equipo, colaborar en grupo, apoyar.
¿Cómo lo he respondido? Muy fácil. Pensando en lo contrario a lo que a mí me toca.
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